Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Demidov Yaroslavl State University

Наш адрес: 150003, г. Ярославль, ул. Советская, д. 14
График работы с посетителями в отделах университета:
пн, вт, ср, чт: 9.00-12.00, 14.00-17.00,
пт: 9.00-12.00, 14.00-16.00.
Приемная комиссия: +7 (4852) 303210
Ректорат: +7 (4852) 797702
Факс: +7 (4852) 255787
e-mail: rectorat@uniyar.ac.ru

Ярославский государственный университет им. П.Г. Демидова объявляет конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников:


Конкурс объявлен с 25 октября 2017 г. 

Окончательная дата подачи заявлений для допуска к участию в конкурсе 24 ноября 2017 г.

Дата проведения конкурса 26 декабря 2017 г. (1 корпус ЯрГУ: Советская 14, каб. 304).

Процедура конкурсного отбора объявлена на должности:

Должность

Доля ставки

доцента по кафедре цифровых технологий в радиотехнике

0,1

доцента по кафедре финансов и кредита

0,3

доцента по кафедре финансов и кредита

0,5

доцента по кафедре финансов и кредита

0,25

доцента по кафедре финансов и кредита

0,5

доцента по кафедре финансов и кредита

0,5













Конкурс объявлен с 22 сентября 2017 г. 

Окончательная дата подачи заявлений для допуска к участию в конкурсе 20 октября 2017 г.

Дата проведения конкурса 28 ноября 2017 г. (1 корпус ЯрГУ: Советская 14, каб. 304).

Процедура конкурсного отбора объявлена на должности:

Должность

Доля ставки

Вакантна с

профессора кафедры теоретической информатики

1,0

17.12.2017

профессора кафедры уголовного права и криминологии

1,0


  ассистента кафедры трудового и финансового права
 0,9  
 доцента кафедры педагогики и педагогической психологии
 0,1  







Требования к квалификации:

Ассистент
Должен иметь высшее образование (не ниже специалитета или магистратуры) и стаж работы в образовательной организации не менее 1 года, при наличии высшего образования (аспирантура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.

Преподаватель
Должен иметь высшее образование (не ниже специалитета или магистратуры) и стаж работы в образовательной организации не менее 1 года, при наличии высшего образования (аспирантура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.

Старший преподаватель
Должен иметь высшее образование (не ниже специалитета или магистратуры) и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук - стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Достаточным считается наличие опубликованных за последние 5 лет:
- 2 научных трудов;
- 1 учебного издания.

Доцент
Должен иметь высшее образование (не ниже специалитета или магистратуры), ученую степень кандидата (доктора) наук или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет.  Достаточным считается наличие опубликованных за последние 5 лет:
- монографии (главы в монографии) или 5 иных научных трудов;
- учебника (учебного пособия) или иного учебного издания.

Профессор
Должен иметь высшее образование (не ниже специалитета или магистратуры), ученую степень доктора наук или ученое звание профессора и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет.
Достаточным считается наличие опубликованных за последние 5 лет:
- монографии (главы в монографии) или 5 иных научных трудов;
- учебника (учебного пособия) или 2 иных учебных изданий.

Инженер-исследователь 
Должен иметь высшее образование без предъявления требований к стажу работы.
Достаточным считается наличие 2 публикаций в научных журналах перечня ВАК и / или Web of Science, Scopus в определенной конкурсом научной области за последние пять лет.

Младший научный сотрудник 
Должен иметь высшее образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. Достаточным считается 2 публикаций в научных журналах перечня ВАК и / или Web of Science, Scopus в определенной конкурсом научной области за последние пять лет.

Научный сотрудник
Должен иметь высшее образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы. Достаточным считается наличие 3 публикаций в научных журналах перечня ВАК и / или Web of Science, Scopus в определенной конкурсом научной области за последние пять лет.

Старший научный сотрудник 
Должен иметь высшее образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы. Достаточным считается наличие:
-  5 публикаций в научных журналах перечня ВАК и / или Web of Science, Scopus в определенной конкурсом научной области за последние пять лет;
 -  1  монографии за последние пять лет.

Ведущий научный сотрудник
Должен иметь ученую степень доктора или кандидата наук. Наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок. Достаточным считается наличие:
  -   8  публикаций в научных журналах перечня ВАК и   /  или Web of Science, Scopus в определенной конкурсом научной области за последние пять лет;
  -   1  монографии за последние пять лет;
-  подготовлено в качестве научного руководителя или научного консультанта не менее 3  учеников, которым присуждена ученая степень;
 - сформированы собственное научное направление или научная школа.

Главный научный сотрудник
Должен иметь ученую степень доктора наук. Наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов. Научный авторитет в соответствующей области знаний. Достаточным считается наличие:
  -   10   публикаций в научных журналах перечня ВАК и   /   или Web of Science, Scopus в определенной конкурсом научной области за последние пять лет;
  -   1   монографии за последние пять лет;
  -   подготовлено в качестве научного руководителя или научного консультанта не менее 5   учеников, которым присуждена ученая степень;
  -   научного авторитета в соответствующей области знаний;
  -   сформированы собственное научное направление или научная школа.

Главный научный сотрудник
Должен иметь ученую степень доктора наук. Наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов. Научный авторитет в соответствующей области знаний. Достаточным считается наличие:
  -   10   публикаций в научных журналах перечня ВАК и   /   или Web of Science, Scopus в определенной конкурсом научной области за последние пять лет;
  -   1   монографии за последние пять лет;
  -   подготовлено в качестве научного руководителя или научного консультанта не менее 5   учеников, которым присуждена ученая степень;
  -   научного авторитета в соответствующей области знаний;
  -   сформированы собственное научное направление или научная школа.

Обращаем Ваше внимание, что все заявления регистрируются у Ученого секретаря университета (ул. Советская, 14, каб. 311). ​

График приема заявлений:

Понедельник:  8.30 – 12.30
Вторник: 14.00– 18.00
Среда: 14.00-18.00
Четверг: 8.30 – 12.30
Пятница: 8.30 – 12.30

Регламентирующие документы

Положение об организации приема на должности профессорско-преподавательского состава

Положение об организации приема на должности научных работников

Приказы
2017

2016


2015

2014