Ярославский государственный университет им. П.Г. Демидова объявляет конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу:
профессора кафедры теории и истории государства и права (0,5 ставки)
профессора кафедры социального и семейного законодательства (0,5 ставки)
профессора кафедры трудового и финансового права (0,5 ставки)
доцента кафедры ботаники и микробиологии (0,4 ставки)
ассистента кафедры ботаники и микробиологии (0,25 ставки)
Конкурс объявлен с 20 ноября 2023 г.
Прием документов продлится до 20 декабря 2023 г.
Обращаем Ваше внимание, что все заявления регистрируются у Ученого секретаря университета (ул. Советская, 14, каб. 311).
Дата проведения конкурса 30 января 2024 г. 15:00
Ярославский государственный университет им. П.Г. Демидова объявляет конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу:
доцента кафедры гражданского права и процесса (0,4 ставки)
Конкурс объявлен с 4 сентября 2023 г.
Прием документов продлится до 4 октября 2023 г.
Обращаем Ваше внимание, что все заявления регистрируются у Ученого секретаря университета (ул. Советская, 14, каб. 311).
Дата проведения конкурса 31 октября 2023 г. 15:00
Ярославский государственный университет им. П.Г. Демидова объявляет конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу:
профессора кафедры физического воспитания и спорта (1,0 ставки);
доцента кафедры уголовного права и криминалистики (0,9 ставки);
ассистента кафедры новейшей отечественной истории (1,0 ставки)
Конкурс объявлен с 1 июля 2023 г.
Прием документов продлится до 1 августа 2023 г.
Обращаем Ваше внимание, что все заявления регистрируются у Ученого секретаря университета (ул. Советская, 14, каб. 311).
Дата проведения конкурса 29 августа 2023 г. 15:00
Ярославский государственный университет им. П.Г. Демидова объявляет конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу:
ассистента кафедры иностранных языков естественнонаучных факультетов (0,35 ставки);
Конкурс объявлен с 23 июня 2023 г.
Прием документов продлится до 24 июля 2023 г.
Обращаем Ваше внимание, что все заявления регистрируются у Ученого секретаря университета (ул. Советская, 14, каб. 311).
Дата проведения конкурса 29 августа 2023 г. 15:00
Ярославский государственный университет им. П.Г. Демидова объявляет конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу:
доцента кафедры гражданского права и процесса (0,5 ставки);
старшего преподавателя кафедры консультационной психологии (0,3 ставки)
Конкурс объявлен с 21 апреля 2023 г.
Прием документов продлится до 22 мая 2023 г.
Обращаем Ваше внимание, что все заявления регистрируются у Ученого секретаря университета (ул. Советская, 14, каб. 311).
Дата проведения конкурса 27 июня 2023 г. 15:00
старшего преподавателя кафедры компьютерной безопасности и математических методов обработки информации (1,0);
доцента кафедры компьютерной безопасности и математических методов обработки информации (1,0);
старшего преподавателя кафедры общей математики (1,0);
старшего преподавателя кафедры общей математики (0,5);
доцента кафедры общей математики (1,0);
профессора кафедры алгебры и математической логики (1,0);
ассистента кафедры математического моделирования (0,75);
старшего преподавателя кафедры математического моделирования (0,2);
старшего преподавателя кафедры математического анализа (0,5);
доцента кафедры математического анализа (0,8);
доцента кафедры математического анализа (0,5);
доцента кафедры математического анализа (0,5);
профессора кафедры математического анализа (0,8);
профессора кафедры математического анализа (0,9);
старшего преподавателя кафедры дифференциальных уравнений (1,0);
профессора кафедры дифференциальных уравнений (1,0);
доцента кафедры нелинейной динамики (0,8);
доцента кафедры физического воспитания и спорта (1,0);
доцента кафедры физического воспитания и спорта (1,0);
доцента кафедры физического воспитания и спорта (1,0);
старшего преподавателя кафедры физического воспитания и спорта (1,0);
доцента кафедры бухгалтерского учета, анализа и аудита (0,5);
доцента кафедры бухгалтерского учета, анализа и аудита (0,5);
доцента кафедры бухгалтерского учета, анализа и аудита (0,5);
доцента кафедры управления и предпринимательства (0,5);
доцента кафедры управления и предпринимательства (0,5);
доцента кафедры финансов и кредита (0,5);
доцента кафедры финансов и кредита (0,5);
профессора кафедры финансов и кредита (0,5);
доцента кафедры общей и прикладной филологии (1,0);
доцента кафедры общей и прикладной филологии (1,0);
доцента кафедры иностранных языков гуманитарных факультетов (1,0);
доцента кафедры иностранных языков гуманитарных факультетов (1,0);
доцента кафедры иностранных языков гуманитарных факультетов (0,8);
доцента кафедры иностранных языков гуманитарных факультетов (0,7);
старшего преподавателя кафедры иностранных языков гуманитарных факультетов (1,0);
доцента кафедры морфологии (1,0);
доцента кафедры морфологии (1,0);
доцента кафедры ботаники и микробиологии (0,5);
доцента кафедры ботаники и микробиологии (0,9);
доцента кафедры экологии и зоологии (0,8);
старший преподаватель кафедры экологии и зоологии (0,5);
доцента Института фундаментальной и прикладной химии (1,0);
доцента Института фундаментальной и прикладной химии (1,0);
доцента Института фундаментальной и прикладной химии (1,0);
доцента Института фундаментальной и прикладной химии (1,0);
доцента Института фундаментальной и прикладной химии (0,8);
доцента Института фундаментальной и прикладной химии (0,45);
старшего преподавателя кафедры рекламы и связей с общественностью (0,5);
доцента кафедры рекламы и связей с общественностью (1,0);
доцента кафедры новейшей отечественной истории (1,0);
доцента кафедры новейшей отечественной истории (0,5);
профессора кафедры всеобщей истории (1,0);
доцента кафедры всеобщей истории (1,0);
доцента кафедры всеобщей истории (0,1);
доцента кафедры отечественной средневековой и новой истории (1,0);
доцента кафедры отечественной средневековой и новой истории (1,0);
доцента кафедры отечественной средневековой и новой истории (0,75);
доцента кафедры отечественной средневековой и новой истории (0,5);
доцента кафедры отечественной средневековой и новой истории (0,5);
доцента кафедры регионоведения и туризма (1,0);
доцента кафедры регионоведения и туризма (1,0);
профессора кафедры теоретической физики (0,75);
старшего преподавателя кафедры теоретической физики (0,25);
ассистента кафедры теоретической физики (0,25);
доцента кафедры микроэлектроники и общей физики (0,5);
доцента кафедры микроэлектроники и общей физики (0,5);
доцента кафедры интеллектуальных информационных радиофизических систем (1,0);
старшего преподавателя кафедры цифровых технологий и машинного обучения (1,0);
старшего преподавателя кафедры цифровых технологий и машинного обучения (0,5);
доцента кафедры цифровых технологий и машинного обучения (1,0);
доцента кафедры цифровых технологий и машинного обучения (0,5);
старшего преподавателя Базовой кафедры нанотехнологий в электронике ФГБОУ ВО «ЯрГУ им. П.Г. Демидова» в ЯФ ФТИАН РАН (0,15);
доцента Базовой кафедры нанотехнологий в электронике ФГБОУ ВО «ЯрГУ им. П.Г. Демидова» в ЯФ ФТИАН РАН (0,4);
старшего преподавателя кафедры радиотехнических систем (0,25);
доцента кафедры радиотехнических систем (1,0);
доцента кафедры теории и истории государства и права (0,9);
доцента кафедры теории и истории государства и права (0,9);
доцента кафедры уголовного права и криминологии (0,65);
доцента кафедры трудового и финансового права (0,9);
доцента кафедры гражданского права и процесса (0,7);
доцента кафедры гражданского права и процесса (0,9);
доцента кафедры гражданского права и процесса (0,9);
доцента кафедры гражданского права и процесса (0,5);
доцента кафедры гражданского права и процесса (0,25);
доцента кафедры социального и семейного законодательства (0,25);
доцента кафедры социального и семейного законодательства (0,5);
доцента кафедры теории и истории государства и права (0,5);
доцента кафедры теории и истории государства и права (0,9);
доцента кафедры теории и истории государства и права (0,9);
ассистента кафедры теории и истории государства и права (0,25);
профессора кафедры уголовного права и криминологии (0,9);
доцента кафедры уголовного права и криминологии (0,9);
доцента кафедры уголовного процесса и криминалистики (0,9);
старшего преподавателя кафедры вычислительных и программных систем (1,0)
доцента кафедры вычислительных и программных систем (1,0)
ассистента кафедры вычислительных и программных систем (0,45)
ассистента кафедры вычислительных и программных систем (0,75)
доцента кафедры дискретного анализа (1,0)
старшего преподавателя кафедры дискретного анализа (1,0)
доцента кафедры дискретного анализа (0,4)
доцента кафедры дискретного анализа (1,0)
доцента кафедры информационных и сетевых технологий (1,0)
доцента кафедры информационных и сетевых технологий (1,0)
ассистента кафедры информационных и сетевых технологий (0,2)
доцента кафедры компьютерных сетей (1,0)
доцента кафедры компьютерных сетей (1,0)
доцента кафедры теоретической информатики (0,5)
доцента кафедры теоретической информатики (0,5)
ассистента кафедры теоретической информатики (1,0)
доцента кафедры вычислительных и программных систем (1,0)
старший преподаватель кафедры компьютерных сетей (0,7)
профессора кафедры социально-политических теорий (1,0 ставки);
доцента кафедры социально-политических теорий (0,4 ставки);
старшего преподавателя кафедры социально-политических теорий (0,25);
ассистента кафедры социально-политических теорий (0,5);
ассистента кафедры социально-политических теорий (0,5);
доцента кафедры философии (1,0);
доцента кафедры философии (1,0);
старшего преподавателя кафедры философии (0,2);
доцента кафедры социологии (1,0);
доцента кафедры социологии (0,5);
доцента кафедры социальных технологий (1,0),
доцента кафедры социальных технологий (1,0);
доцента кафедры социальных технологий (0,5);
доцента кафедры социальной политики (1,0);
доцента кафедры социальной политики (1,0);
доцента кафедры социальной политики (1,0);
старшего преподавателя кафедры социальной политики (0,5);
доцента кафедры консультационной психологии (0,15);
доцента кафедры консультационной психологии (0,15);
доцента кафедры консультационной психологии (0,55);
доцента кафедры консультационной психологии (0,45);
ассистента кафедры общей психологии (0,4);
доцента кафедры общей психологии (0,9);
профессора кафедры общей психологии (0,9);
доцента кафедры педагогики и педагогической психологии (1,0);
доцента кафедры педагогики и педагогической психологии (1,0);
старшего преподавателя кафедры психологии труда и организационной психологии (0,5);
доцента кафедры психологии труда и организационной психологии (0,5);
доцента кафедры психологии труда и организационной психологии (0,15);
доцента кафедры социальной и политической психологии (0,1);
доцента кафедры социальной и политической психологии (0,25)
Требования к квалификации:
Ассистент
Должен иметь высшее образование (не ниже специалитета или магистратуры) и стаж работы в образовательной организации не менее 1 года, при наличии высшего образования (аспирантура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.
Преподаватель
Должен иметь высшее образование (не ниже специалитета или магистратуры) и стаж работы в образовательной организации не менее 1 года, при наличии высшего образования (аспирантура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.
Старший преподаватель
Должен иметь высшее образование (не ниже специалитета или магистратуры) и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук - стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Достаточным считается наличие опубликованных за последние 5 лет:
- 2 научных трудов;
- 1 учебного издания.
Доцент
Должен иметь высшее образование (не ниже специалитета или магистратуры), ученую степень кандидата (доктора) наук или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет. Достаточным считается наличие опубликованных за последние 5 лет:
- монографии (главы в монографии) или 5 иных научных трудов;
- учебника (учебного пособия) или иного учебного издания.
Профессор
Должен иметь высшее образование (не ниже специалитета или магистратуры), ученую степень доктора наук или ученое звание профессора и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет.
Достаточным считается наличие опубликованных за последние 5 лет:
- монографии (главы в монографии) или 5 иных научных трудов;
- учебника (учебного пособия) или 2 иных учебных изданий.
Инженер-исследователь
Должен иметь высшее образование без предъявления требований к стажу работы.
Достаточным считается наличие 2 публикаций в научных журналах перечня ВАК и / или Web of Science, Scopus в определенной конкурсом научной области за последние пять лет.
Младший научный сотрудник
Должен иметь высшее образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. Достаточным считается 2 публикаций в научных журналах перечня ВАК и / или Web of Science, Scopus в определенной конкурсом научной области за последние пять лет.
Научный сотрудник
Должен иметь высшее образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы. Достаточным считается наличие 3 публикаций в научных журналах перечня ВАК и / или Web of Science, Scopus в определенной конкурсом научной области за последние пять лет.
Старший научный сотрудник
Должен иметь высшее образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы. Достаточным считается наличие:
- 5 публикаций в научных журналах перечня ВАК и / или Web of Science, Scopus в определенной конкурсом научной области за последние пять лет;
- 1 монографии за последние пять лет.
Ведущий научный сотрудник
Должен иметь ученую степень доктора или кандидата наук. Наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок. Достаточным считается наличие:
- 8 публикаций в научных журналах перечня ВАК и / или Web of Science, Scopus в определенной конкурсом научной области за последние пять лет;
- 1 монографии за последние пять лет;
- подготовлено в качестве научного руководителя или научного консультанта не менее 3 учеников, которым присуждена ученая степень;
- сформированы собственное научное направление или научная школа.
Главный научный сотрудник
Должен иметь ученую степень доктора наук. Наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов. Научный авторитет в соответствующей области знаний. Достаточным считается наличие:
- 10 публикаций в научных журналах перечня ВАК и / или Web of Science, Scopus в определенной конкурсом научной области за последние пять лет;
- 1 монографии за последние пять лет;
- подготовлено в качестве научного руководителя или научного консультанта не менее 5 учеников, которым присуждена ученая степень;
- научного авторитета в соответствующей области знаний;
- сформированы собственное научное направление или научная школа.
Главный научный сотрудник
Должен иметь ученую степень доктора наук. Наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов. Научный авторитет в соответствующей области знаний. Достаточным считается наличие:
- 10 публикаций в научных журналах перечня ВАК и / или Web of Science, Scopus в определенной конкурсом научной области за последние пять лет;
- 1 монографии за последние пять лет;
- подготовлено в качестве научного руководителя или научного консультанта не менее 5 учеников, которым присуждена ученая степень;
- научного авторитета в соответствующей области знаний;
- сформированы собственное научное направление или научная школа.
Регламентирующие документы
Положение об организации приема на должности профессорско-преподавательского состава
Положение об организации приема на должности научных работников