Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Demidov Yaroslavl State University
Ярославский государственный университет им. П.Г. Демидова объявляет конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу:

·         Доцента кафедры экологии  и зоологии (0,65 ставки);

·         Доцента кафедры экологии  и зоологии (1,0 ставки);

·         Доцента физиологии человека и животных (0,7 ставки);

·         Профессора Института фундаментальной и прикладной химии (1,0 ставки);

·         Доцента Института фундаментальной и прикладной химии (1,0 ставки);

·         Доцента кафедры социальной и политической психологии (0,8 ставки);

·         Доцента кафедры педагогики и педагогической психологии (0,3 ставки);

·         Старшего преподавателя кафедры консультационной психологии (0,2 ставки);

·         Старшего преподавателя кафедры консультационной психологии (0,25 ставки);

·         Старшего преподавателя кафедры консультационной психологии (0,2 ставки);

·         Доцента кафедры консультационной психологии (0,5 ставки);

·         Профессора кафедры психологии труда и организационной психологии (0,1 ставки);

·         Старшего преподавателя кафедры вычислительных  и программных систем (1,0 ставки);

·         Старшего преподавателя кафедры дискретного анализа (1,0 ставки);

·         Доцента кафедры дискретного анализа (0,5 ставки);

·         Старшего преподавателя кафедры информационных и сетевых технологий (0,7 ставки);

·         Доцента кафедры компьютерных сетей (1,0 ставки);

·         Доцента кафедры теоретической информатики (1,0 ставки);

·         Доцента кафедры теоретической информатики (0,1 ставки);

·         Профессора кафедры теоретической информатики (1,0 ставки);

·         Ассистента кафедры социально-политических теорий (0,25 ставки);

·         Доцента кафедры социально-политических теорий (1,0 ставки);

·         Доцента кафедры социально-политических теорий (0,4 ставки);

·         Профессора кафедры социально-политических теорий (1,0 ставки);

·         Доцента кафедры социологии (1,0 ставки);

·         Доцента кафедры социологии (1,0 ставки);

·         Старшего преподавателя кафедры философии (0,25 ставки);

·         Старшего преподавателя кафедры социальной политики (1,0 ставки);

·         Доцента кафедры социальной политики (1,0 ставки);

·         Старшего преподавателя кафедры социальной политики (0,5 ставки);

·         Старшего преподавателя кафедры социальной политики (1,0 ставки);

·         Доцента кафедры дифференциальных уравнений (1,0 ставки);

·         Доцента кафедры математического анализа (1,0 ставки);

·         Доцента кафедры математического анализа (0,5 ставки);

·         Доцента кафедры математического анализа (1,0 ставки);

·         Старшего преподавателя кафедры физического воспитания и спорта (1,0 ставки);

·         Старшего преподавателя кафедры физического воспитания и спорта (1,0 ставки);

·         Старшего преподавателя кафедры физического воспитания и спорта (1,0 ставки);

·         Старшего преподавателя кафедры физического воспитания и спорта (1,0 ставки);

·         Старшего преподавателя кафедры физического воспитания и спорта (1,0 ставки);

·         Доцента кафедры физического воспитания и спорта (1,0 ставки);

·         Доцента кафедры физического воспитания и спорта (1,0 ставки);

·         Доцента кафедры всеобщей истории (0,5 ставки);

·         Доцента кафедры всеобщей истории (1,0 ставки);

·         Доцента кафедры всеобщей истории (1,0 ставки);

·         Доцента кафедры всеобщей истории (0,5 ставки);

·         Доцента кафедры всеобщей истории (0,25 ставки);

·         Доцента кафедры новейшей отечественной истории (0,5 ставки);

·         Доцента кафедры новейшей отечественной истории (0,5 ставки);

·         Доцента кафедры регионоведения и туризма (1,0 ставки);

·         Доцента кафедры регионоведения и туризма (1,0 ставки);

·         Доцента кафедры регионоведения и туризма (1,0 ставки);

·         Доцента кафедры рекламы и связей с общественностью (1,0 ставки);

·         Доцента кафедры управления и предпринимательства (0,5 ставки);

·         Доцента кафедры управления и предпринимательства (0,5 ставки);

·         Профессора кафедры управления и предпринимательства (0,5 ставки);

·         Профессора кафедры управления и предпринимательства (0,25 ставки);

·         Профессора кафедры управления и предпринимательства (0,5 ставки);

·         Доцента кафедры мировой экономики и статистики (0,5 ставки);

·         Доцента кафедры бухгалтерского учета, анализа и аудита (0,25 ставки);

·         Доцента кафедры бухгалтерского учета, анализа и аудита (0,5 ставки);

·         Доцента кафедры бухгалтерского учета, анализа и аудита (0,5 ставки);

·         Доцента кафедры бухгалтерского учета, анализа и аудита (0,5 ставки);

·         Старшего преподавателя кафедры финансов и кредита (0,5 ставки);

·         Старшего преподавателя кафедры финансов и кредита (0,5 ставки);

·         Старшего преподавателя кафедры трудового и финансового права (0,9 ставки);

·         Доцента кафедры трудового и финансового права (0,9 ставки);

·         Старшего преподавателя кафедры социального и семейного законодательства (0,9 ставки);

·         Доцента кафедры уголовного процесса и криминалистики (0,9 ставки);

·         Доцента кафедры уголовного права и криминологии (0,3 ставки);

·         Доцента кафедры уголовного права и криминологии (0,15 ставки);

·         Старшего преподавателя кафедры уголовного права и криминологии (0,1 ставки);

·         Доцента кафедры уголовного права и криминологии (0,4 ставки);

·         Доцента кафедры уголовного права и криминологии (0,75 ставки);

·         Старшего преподавателя кафедры гражданского права и процесса (0,2 ставки);

·         Доцента кафедры гражданского права и процесса (0,5 ставки);

·         Ассистента кафедры гражданского права и процесса (0,2 ставки);

·         Старшего преподавателя кафедры гражданского права и процесса (0,7 ставки);

·         Ассистента кафедры гражданского права и процесса (0,3 ставки);

·         Старшего преподавателя кафедры гражданского права и процесса (0,35 ставки);

·         Доцента кафедры теории и истории государства и права (0,9 ставки);

·         Старшего преподавателя кафедры теории и истории государства и права (0,9 ставки);

·         Старшего преподавателя кафедры иностранных языков гуманитарных факультетов (0,6 ставки);

·         Доцента кафедры иностранных языков гуманитарных факультетов (0,5 ставки);

·         Старшего преподавателя кафедры иностранных языков гуманитарных факультетов (0,1 ставки);

·         Старшего преподавателя кафедры иностранных языков гуманитарных факультетов (0,5 ставки);

·         Старшего преподавателя кафедры иностранных языков гуманитарных факультетов (0,5 ставки);

·         Старшего преподавателя кафедры иностранных языков гуманитарных факультетов (0,5 ставки);

·         Доцента кафедры иностранных языков гуманитарных факультетов (1,0 ставки);

·         Старшего преподавателя кафедры иностранных языков гуманитарных факультетов (0,7 ставки);

·         Старшего преподавателя кафедры иностранных языков гуманитарных факультетов (1,0 ставки);

·         Старшего преподавателя кафедры иностранных языков гуманитарных факультетов (0,85 ставки);

·         Ассистента кафедры иностранных языков гуманитарных факультетов (0,5 ставки);

·         Старшего преподавателя кафедры иностранных языков естественнонаучных факультетов (0,75 ставки);

·         Старшего преподавателя кафедры иностранных языков естественнонаучных факультетов (0,8 ставки);

·         Старшего преподавателя кафедры иностранных языков естественнонаучных факультетов (0,6 ставки);

·         Доцента кафедры иностранных языков естественнонаучных факультетов (0,75 ставки);

·         Старшего преподавателя кафедры иностранных языков естественнонаучных факультетов (0,6 ставки);

·         Старшего преподавателя кафедры иностранных языков естественнонаучных факультетов (0,8 ставки);

·         Доцента кафедры теоретической физики (0,25 ставки);

·         Доцента кафедры теоретической физики (0,75 ставки);

·         Доцента кафедры теоретической физики (0,3 ставки);

·         Доцента кафедры теоретической физики (0,15 ставки);

·         Доцента кафедры радиотехнических систем (0,25 ставки);

·         Доцента кафедры радиотехнических систем (0,3 ставки);

·         Доцента кафедры радиотехнических систем (0,4 ставки);

·         Профессора кафедры радиотехнических систем (0,25 ставки);

·         Профессора кафедры радиотехнических систем (0,15 ставки);

·         Профессора кафедры радиотехнических систем (0,1 ставки);

·         Доцента кафедры микроэлектроники и общей физики (0,5 ставки);

·         Доцента кафедры микроэлектроники и общей физики (1,0 ставки);

·         Старшего преподавателя кафедры микроэлектроники и общей физики (1,0 ставки);

·         Доцента базовой кафедры цифровых технологий в радиотехнике в Открытом акционерном обществе "Ярославский радиозавод" (0,1 ставки);

·         Старшего преподавателя базовой кафедры нанотехнологий в электронике ФГБОУ ВО "ЯрГУ им. П.Г. Демидова"  в ЯФ ФТИАН РАН (0,25 ставки);

·         Доцента базовой кафедры нанотехнологий в электронике ФГБОУ ВО "ЯрГУ им. П.Г. Демидова"  в ЯФ ФТИАН РАН (0,35 ставки);

·         Доцента кафедры интеллектуальных информационных радиофизических систем (1,0 ставки);

·         Старшего преподавателя кафедры интеллектуальных информационных радиофизических систем (1,0 ставки);

·         Доцента кафедры интеллектуальных информационных радиофизических систем (1,0 ставки);

·         Старшего преподавателя кафедры интеллектуальных информационных радиофизических систем (1,0 ставки).


Конкурс объявлен с 22 апреля 2022 г.

Прием документов продлится до 23 мая 2022 г.

Обращаем Ваше внимание, что все заявления регистрируются у Ученого секретаря университета (ул. Советская, 14, каб. 311).


Дата проведения конкурса 28 июня 2022 г. 15:00




Ярославский государственный университет им. П.Г. Демидова объявляет конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу:


  • профессора кафедры социальной и политической психологии (0,3 ставки)
  • профессора кафедры нелинейной динамики (0,1 ставки)
  • профессора кафедры информационных и сетевых технологий (1,0 ставки)
  • доцента кафедры нелинейной динамики (0,5 ставки)
  • старшего преподавателя кафедры физиологии человека и животных (0,3 ставки)
  • старшего преподавателя кафедры вычислительных и программных систем (1,0 ставки)


Конкурс объявлен с 23 марта 2022 г.

Прием документов продлится до 25 апреля 2022 г.

Обращаем Ваше внимание, что все заявления регистрируются у Ученого секретаря университета (ул. Советская, 14, каб. 311).


Дата проведения конкурса 24 мая 2022 г. 15:00



Ярославский государственный университет им. П.Г. Демидова объявляет конкурс на замещение должностей научных работников:

- научный сотрудник

Отрасль науки: Математика

Деятельность: Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования Выполнение исследований по теме «Исследование марковских цепей с непрерывным временем с помощью прямой системы Колмогорова»

Ссылка на вакансию

https://ученые-исследователи.рф/vacancies/pdf/90304  

Начало приема заявок 28 февраля 2022 г. 16:00

Окончание приема заявок 29 апреля 2022 г. 12:00

Дата проведения конкурса 29 апреля 2022 г. 18:00



Ярославский государственный университет им. П.Г. Демидова объявляет конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу:

- профессора кафедры теоретической информатики (1,0)

- профессора кафедры дифференциальных уравнений (1,0)


Конкурс объявлен с 18 февраля 2022 г.

Прием документов продлится до 18 марта 2022 г.

Обращаем Ваше внимание, что все заявления регистрируются у Ученого секретаря университета (ул. Советская, 14, каб. 311).


Ярославский государственный университет им. П.Г. Демидова объявляет конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу:

- директора института иностранных языков (0,5)


Конкурс объявлен с 25 октября 2021 г.

Прием документов продлится до 25 ноября 2021 г.

Обращаем Ваше внимание, что все заявления регистрируются у Ученого секретаря университета (ул. Советская, 14, каб. 311).

Ярославский государственный университет им. П.Г. Демидова объявляет конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу:

- директора института фундаментальной и прикладной химии (0,5 ставки)


Конкурс объявлен с 4 октября 2021 г.

Прием документов продлится до 4 ноября 2021 г.

Обращаем Ваше внимание, что все заявления регистрируются у Ученого секретаря университета (ул. Советская, 14, каб. 311).


Ярославский государственный университет им. П.Г. Демидова объявляет конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу:

- профессора кафедры инфокоммуникаций и радиофизики (1,0 ставка);

- ассистента кафедры психологии труда и организационной психологии (0, 5 ставки)


Конкурс объявлен с 20 августа 2021 г.

Прием документов продлится до 20 сентября 2021 г.

Обращаем Ваше внимание, что все заявления регистрируются у Ученого секретаря университета (ул. Советская, 14, каб. 311).




Ярославский государственный университет им. П.Г. Демидова объявляет конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу:

- доцента кафедры финансов и кредита (1,0 ставки)
- старшего преподавателя кафедры физического воспитания и спорта (1,0 ставки)
- старшего преподавателя кафедры инфокоммуникаций и радиофизики (1,0 ставки)

Конкурс объявлен с 12 июля 2021 г.

Прием документов продлится до 12 августа 2021 г.

Обращаем Ваше внимание, что все заявления регистрируются у Ученого секретаря университета (ул. Советская, 14, каб. 311).

Дата проведения конкурса 28 сентября 2021 г. 15:00





Требования к квалификации:

Ассистент
Должен иметь высшее образование (не ниже специалитета или магистратуры) и стаж работы в образовательной организации не менее 1 года, при наличии высшего образования (аспирантура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.

Преподаватель
Должен иметь высшее образование (не ниже специалитета или магистратуры) и стаж работы в образовательной организации не менее 1 года, при наличии высшего образования (аспирантура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.

Старший преподаватель
Должен иметь высшее образование (не ниже специалитета или магистратуры) и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук - стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Достаточным считается наличие опубликованных за последние 5 лет:
- 2 научных трудов;
- 1 учебного издания.

Доцент
Должен иметь высшее образование (не ниже специалитета или магистратуры), ученую степень кандидата (доктора) наук или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет.  Достаточным считается наличие опубликованных за последние 5 лет:
- монографии (главы в монографии) или 5 иных научных трудов;
- учебника (учебного пособия) или иного учебного издания.

Профессор
Должен иметь высшее образование (не ниже специалитета или магистратуры), ученую степень доктора наук или ученое звание профессора и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет.
Достаточным считается наличие опубликованных за последние 5 лет:
- монографии (главы в монографии) или 5 иных научных трудов;
- учебника (учебного пособия) или 2 иных учебных изданий.

Инженер-исследователь 
Должен иметь высшее образование без предъявления требований к стажу работы.
Достаточным считается наличие 2 публикаций в научных журналах перечня ВАК и / или Web of Science, Scopus в определенной конкурсом научной области за последние пять лет.

Младший научный сотрудник 
Должен иметь высшее образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. Достаточным считается 2 публикаций в научных журналах перечня ВАК и / или Web of Science, Scopus в определенной конкурсом научной области за последние пять лет.

Научный сотрудник
Должен иметь высшее образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы. Достаточным считается наличие 3 публикаций в научных журналах перечня ВАК и / или Web of Science, Scopus в определенной конкурсом научной области за последние пять лет.

Старший научный сотрудник 
Должен иметь высшее образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы. Достаточным считается наличие:
-  5 публикаций в научных журналах перечня ВАК и / или Web of Science, Scopus в определенной конкурсом научной области за последние пять лет;
 -  1  монографии за последние пять лет.

Ведущий научный сотрудник
Должен иметь ученую степень доктора или кандидата наук. Наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок. Достаточным считается наличие:
  -   8  публикаций в научных журналах перечня ВАК и   /  или Web of Science, Scopus в определенной конкурсом научной области за последние пять лет;
  -   1  монографии за последние пять лет;
-  подготовлено в качестве научного руководителя или научного консультанта не менее 3  учеников, которым присуждена ученая степень;
 - сформированы собственное научное направление или научная школа.

Главный научный сотрудник
Должен иметь ученую степень доктора наук. Наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов. Научный авторитет в соответствующей области знаний. Достаточным считается наличие:
  -   10   публикаций в научных журналах перечня ВАК и   /   или Web of Science, Scopus в определенной конкурсом научной области за последние пять лет;
  -   1   монографии за последние пять лет;
  -   подготовлено в качестве научного руководителя или научного консультанта не менее 5   учеников, которым присуждена ученая степень;
  -   научного авторитета в соответствующей области знаний;
  -   сформированы собственное научное направление или научная школа.

Главный научный сотрудник
Должен иметь ученую степень доктора наук. Наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов. Научный авторитет в соответствующей области знаний. Достаточным считается наличие:
  -   10   публикаций в научных журналах перечня ВАК и   /   или Web of Science, Scopus в определенной конкурсом научной области за последние пять лет;
  -   1   монографии за последние пять лет;
  -   подготовлено в качестве научного руководителя или научного консультанта не менее 5   учеников, которым присуждена ученая степень;
  -   научного авторитета в соответствующей области знаний;
  -   сформированы собственное научное направление или научная школа.


Регламентирующие документы

Положение об организации приема на должности профессорско-преподавательского состава

Положение об организации приема на должности научных работников

Приказы
2021

2020



2019

2018
2017

2016


2015

2014